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培训考试管理系统

文章来源: 发布时间:2024-03-03 10:30 浏览:32

培训考试管理系统一套集在线学习、在线考试、教育培训信息管理、培训档案管理等功能的系统平台,使任家庄煤矿的广大职工能够通过网络进行在线学习,作为在职培训的有效补充。实现任家庄煤矿在学习培训形式、内容和管理方式的创新和突破。整合学习资源、提高学习效率、降低学习成本,最大限度的解决工学矛盾,满足任家庄煤矿教育培训管理要求。

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(1)依托“在线学习中心”平台,充分发挥各类优质培训资源优势,加快任家庄煤矿培训工作信息化、网络化的步伐,推动任家庄煤矿培训网络体系和管理机制的健全和完善,构建以实体培训为基础,网络培训为重要手段的职工学习体系。

(2)运用互联网信息技术与传统教育方式相结合,建立新的培训模式,在管理、辅导、考核等方面不断变化的同时,进一步促进职工学习方法的创新。

(3)帮助任家庄煤矿更新教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,更新和拓展学科专业知识,改善知识结构,培养创新思维和改革意识,使广大职工在政治思想、道德修养、专业理论、学科知识、科研能力等方面都有较大幅度的提高,促进任家庄煤矿队伍整体素质明显提高。

通过在线教育培训管理系统,检测公司不但科研有效地提高员工的学习效率,缩短员工的培训时间,节省大量的培训费用,而且为职工提供个人事业发展和成长的环境和机会,帮助企业发现和培养高素质的员工,提高企业在人才方面的竞争力。尤为重要的是,在线教育培训管理系统可以促进员工掌握先进的信息化工具,迅速推动企业文化的转型,使最高决策层的意图更好地传达到全企业范围并得到理解,加快企业的行动速度,缩短新业务的部署周期。

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